L’approche agile combine des personnes réactives et collaboratives en mettant l’accent sur des cibles concrètes et démontrables. C’est l’esprit de l’agilité. L’accent pratique des changements de développement. Rapport d’une approche basée sur un plan, où les événements clés se produisent dans des épisodes séparés, individuels, à un style plus naturel et continu.
Adopter le changement en comprenant les besoins de l’entreprise: L’agilité se réalise en adoptant le changement et en apprenant de et avec l’entreprise. Dans cet esprit, agile définit la capacité à s’adapter et à être flexible, à accepter le changement. Les équipes agiles adoptent le changement et identifient activement les changements dans les applications qui augmenteront la valeur commerciale.
Mettre l’accent sur la valeur commerciale et le retour sur investissement (ROI): Le développement agile est un changement de mentalité de développement et un recentrage des efforts et des priorités. Les outils, les méthodologies de projet et les méthodes de programmation peuvent certainement aider l’un à devenir agile, mais c’est la capacité d’appliquer ces techniques à une entreprise en constante évolution qui en récoltera vraiment les fruits.
Livraison continue via un développement incrémental et itératif: Être agile consiste à fournir des logiciels de travail fonctionnels aussi souvent que possible. Le succès du développement de logiciel ne se mesure pas à la quantité de travail de conception. Les entreprises mesurent le succès des logiciels de travail; cela devrait aussi être votre mesure de progrès.
Architecture: Construire vos applications avec des méthodes Agile
Formation: aide à comprendre l’approche Agile dans votre nouvel environnement de développement
Configuration: Préparez vos équipes IT & Business pour les méthodes Agile
Entretien: vous apporter un soutien et des conseils précieux
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